Avito.ru is een online platform voor het plaatsen van gratis advertenties. Er zijn veel categorieën beschikbaar voor gebruikers, waaronder het plaatsen van vacatures om werknemers te vinden die geschikt zijn voor een bepaalde functiespecialiteit.
Het gratis plaatsen van vacatures op Avito was beschikbaar tot 18 augustus 2015, waarna de bijbehorende dienst werd betaald. De kosten van één vacatureaankondiging variëren van 99 tot 319 roebel, afhankelijk van de regio waarin de publicatie wordt geplaatst. De termijn van publicatie op de site is 30 dagen.
Om advertenties te kunnen plaatsen, moet u zich registreren op de website avito.ru. Klik in de rechterbovenhoek van de hoofdpagina op de link "Inloggen en registreren" en selecteer vervolgens opnieuw "Registratie" in het centrale deel van het scherm. Vul de daarvoor bestemde velden in en geef aan dat u een persoon of organisatie als gebruiker hebt geselecteerd, met vermelding van een naam, een geldig e-mailadres en een mobiel telefoonnummer. Bedenk vervolgens een wachtwoord om uw persoonlijke account in te voeren en klik op "Registreren".
Bevestig het eerder genoemde telefoonnummer en e-mailadres. Er wordt een sms-bericht met een code verzonden naar het bijbehorende nummer, dat in een speciaal veld moet worden ingevoerd. Ook wordt er een brief naar het e-mailadres gestuurd met een link waar je naartoe moet. Daarna wordt het account als officieel geregistreerd beschouwd.
Selecteer in uw persoonlijke account de optie "Plaats een advertentie". Zorg ervoor dat de gegevens in het veld "Contactgegevens" correct zijn en bewerk ze indien nodig. Selecteer een categorie voor de aanbieding die u plaatst. In dit geval zal het "Werk" zijn. Geef hier de juiste subcategorie aan - "Vacatures (zoek naar werknemers)" en selecteer vervolgens het werkterrein uit de lijst met beschikbare professionele gebieden.
Vul een titel in voor de vacature, vul de omschrijving in en geef een passend werkrooster aan. De vestigingsadministratie adviseert om de eisen aan de vacature, de verantwoordelijkheden van de toekomstige medewerker en de arbeidsvoorwaarden in detail vast te leggen. Het is belangrijk om informatie te plaatsen in overeenstemming met de normen van de Russische taal en de Russische wetgeving, anders kan deze worden afgewezen of uit publicatie worden verwijderd.
Geef aan welke ervaring vereist is voor de voorgestelde functie. Vul eventueel de vacature aan met een geheel verwacht salaris. Op de site kunt u ook een bedrijfslogo toevoegen en de werkplek markeren op de stadsplattegrond. Daarna moet u de betaalmethode voor de advertentie selecteren - voor een eenmalige of batch-plaatsing en op de knop "Doorgaan" klikken. Het systeem biedt de mogelijkheid om extra opties te kiezen voor het plaatsen en promoten van de publicatie. Na betaling wordt de advertentie verzonden voor moderatie (verificatie). Binnen een dag staat het voor iedereen op de site.
