Bij het registreren op sommige sites, zoals datingsites, is het niet ongebruikelijk om curriculum vitae in te vullen. Of het de moeite waard is om de gestelde vragen zo eerlijk mogelijk te beantwoorden en persoonsgegevens vrij te geven, hangt af van uw bedoelingen in de toekomst.
instructies:
Stap 1
Bestudeer zorgvuldig de voorgestelde vorm voor het schrijven van uw autobiografie. Als het veel persoonlijke vragen bevat die u niet wilt beantwoorden, kunt u deze overslaan. Maar als deze velden zijn gemarkeerd met een asterisk, dan is er waarschijnlijk een voetnoot dat ze verplicht zijn. In dit geval is het beter om te stoppen met het registreren op de site dan om onjuiste gegevens aan te geven. Inderdaad, in het daaropvolgende proces van communiceren met mensen, zul je waarschijnlijk moeten uitleggen waarom je eigenlijk Masha bent en niet Petya en andere nuances.
Stap 2
Als de biografie vragen bevat over uw materiële vermogen, de hoogte van uw salaris en de bronnen van mogelijke bijverdienste, mag u dergelijke informatie niet vrijgeven, tenzij u zich natuurlijk op de website van de belastingdienst bevindt.
Stap 3
Wees op uw hoede als uw biografie op een datingsite of andere amusementsbron vereist dat u uw paspoortnummer en serienummer, bankrekeningnummers en andere vertrouwelijke gegevens verstrekt. Als u ze lekt, kunt u onderweg veel problemen krijgen.
Stap 4
Schrijf bij het invullen van een biografie in een van de sociale netwerken precies zoveel als minimaal nodig is voor registratie. U hebt altijd de mogelijkheid om informatie toe te voegen indien nodig, maar het kan moeilijk zijn om deze te verwijderen. Het al dan niet verstrekken van uw persoonlijke foto is ook uw beslissing, die u met volledige verantwoordelijkheid dient te benaderen.
Stap 5
Als u een biografie voor een vacaturesite invult, moeten de belangrijkste punten uw opleiding, eerdere werkervaring, algemene werkervaring, wensen voor een nieuwe baan zijn. Kwesties met betrekking tot burgerlijke staat en het aantal kinderen zijn soms ook belangrijk voor sommige werkgevers. In dit geval hangt het succes van uw dienstverband rechtstreeks af van de nauwkeurigheid en waarheidsgetrouwheid van de informatie.
