Het internet dient als een effectief hulpmiddel bij het zoeken naar werk. Op veel populaire vacaturesites, waar vaak interessante vacatures te vinden zijn, kun je alleen reageren als je een cv in de database van deze bron hebt staan.
Noodzakelijk
- - een computer;
- - toegang tot internet
instructies:
Stap 1
Om te beginnen is het de moeite waard om te bepalen op welke sites het zinvol is om een cv te plaatsen. De praktijk leert dat werkgevers enerzijds hun vacatures op verschillende populaire bronnen tegelijk plaatsen, anderzijds zijn er enkele verschillen in de database met aanbiedingen op specifieke sites, waardoor het efficiënter is om er meerdere tegelijk te bekijken. Populaire vacaturesites zijn Rabota.ru, Headhunter.ru, Superjob.ru, Job.ru en een aantal andere. Regionale en sectorale (en regionale sectorale) middelen zijn vaak ook effectief.
Stap 2
Eerst moet u zich op elke bron registreren. Vaak houdt de registratieprocedure als werkzoekende in dat je tegelijkertijd je cv schrijft of uploadt. Maar er zijn ook opties wanneer het voldoende is om te beginnen met het achterlaten van een minimum aan informatie over jezelf en later je cv te uploaden.
De handigste sites zijn waar je een kant-en-klaar cv kunt uploaden. Wees echter ook voorbereid op problemen met de herkenning ervan door het systeem. Ook is het niet overbodig om te controleren hoe een succesvol geüpload cv wordt weergegeven. In geval van fouten en verwarring is het beter om het handmatig in te voeren via de systeeminterface en de niet succesvol geladen versie te vernietigen.
Stap 3
De afgelopen jaren zijn er gevallen bekend van werkzoekenden die cv's op hun eigen websites of blogs plaatsen. Dit is gerechtvaardigd wanneer een site of blog dient als een middel om uw diensten te verkopen of wanneer het onderwerp relevant is voor uw branche. In sommige gevallen is het handig om een aparte blog of website aan je cv te wijden. Maar het is logisch dat de werkgever de link ernaar dumpt als de werkgever zelf interesse heeft in zo'n variant van de eerste kennismaking met de sollicitant. Ook andere mogelijkheden mogen niet worden verwaarloosd. Vergeet niet om al uw cv's indien nodig bij te werken en ze een tijdje uit het publieke domein te verwijderen terwijl u niet op zoek bent naar een baan.
