Elke beginnende webmaster of gebruiker wiens werk het resourcebeheer kruist, zal vroeg of laat te maken krijgen met het invoegen van code op de site. Om deze taak met succes te voltooien, moet u eerst weten met welk CMS de webresource is gemaakt.
instructies:
Stap 1
Het proces wordt veel ingewikkelder als het CMS niet is gebruikt bij het maken van de site. Identificeer eerst de pagina's waarop u de code wilt plaatsen. Dan moeten deze pagina's worden geopend met een teksteditor. Als ze worden gehost, gebruik dan FTP na het downloaden van de juiste manager. Maak vervolgens verbinding met de site, selecteer de gewenste pagina's, open ze en breng wijzigingen aan.
Stap 2
Soortgelijke acties kunnen worden uitgevoerd met behulp van verschillende gespecialiseerde teksteditors die via FTP werken. U hoeft alleen uw FTP-login en wachtwoord in te voeren en vervolgens de bestanden op de server te wijzigen met slechts één programma.
Stap 3
Als uw site een CMS heeft, kan het proces, afhankelijk van het type, aanzienlijk verschillen, maar de essentie blijft overal hetzelfde.
Stap 4
Na autorisatie in het sitebeheersysteem moet u de inhoud van de pagina's kunnen wijzigen. Ga hiervoor naar het gedeelte van het menu met de naam "Contentbeheer". Ga daarna naar de code-opmaakmodus en plak deze.
Stap 5
Als deze methode moeilijk voor u is of als u in de war bent in uw acties en de code niet in de site kon invoegen, bestel dan de plaatsing van de code bij professionals die hun vak kennen. Je kunt ze vinden op verschillende freelance-beurzen, bijvoorbeeld free-lance.ru, freelancer.ru, enz. Ga naar de site, registreer je erop als werkgever en maak een project aan. Gebruikers zullen er onmiddellijk op reageren en zullen u, tegen een redelijke vergoeding, helpen de code in de site te plaatsen. Deze methode kan de veiligste en hoogste kwaliteit worden genoemd, ondanks het feit dat je een beetje geld moet uitgeven. Pas op voor oplichters, kies een gebruiker met een goede beoordeling als uitvoerder van uw project, en dan zullen uw inspanningen niet tevergeefs zijn.
